Studia PodyplomoweEuropejska Uczelnia Społeczno - Techniczna w Radomiu

 

Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

Cel studiów:

Celem studiów jest przekazanie specjalistycznej wiedzy połączonej z praktycznymi umiejętnościami z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, które pozwolą usprawnić działalność organizacyjną oraz przyczynią się do podniesienia efektywności pracy pracownika.

Adresaci:

Studia adresowane są do: pracowników działów kadr, księgowości, osób zarządzających zasobami pracy, pracodawców i innych osób, które w swojej pracy zawodowej stosują prawo pracy, czy też zajmują się ubezpieczeniami społecznymi i pragną wzbogacić swoją dotychczasową wiedzę oraz prawników zajmujących się doradztwem w sprawach z zakresu prawa pracy.

Czas trwania:

  • 2 semestry, 220 h
  • Zjazdy: co 2 tygodnie (sob./niedz.) możliwość realizacji zajęć on-line

Przykładowe przedmioty:

  • Źródła prawa pracy
  • Podstawowe zasady prawa pracy
  • Podstawy nawiązania stosunku pracy oraz kształtowanie treści stosunku pracy: umowa o pracę i jej rodzaje, przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę
  • Zasady rozwiązywania stosunku pracy
  • Umowa o pracę a stosunki cywilnoprawne
  • Wynagrodzenie za pracę oraz zasady jego kształtowania, inne świadczenia przysługujące pracownikom, ochrona wynagrodzenia za pracę
  • Obowiązki pracodawcy i pracownika
  • Problematyka prawna umowy o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy oraz po ustaniu stosunku pracy
  • Odpowiedzialność porządkowa i materialna pracowników
  • Odpowiedzialność pracodawcy za przestępstwa i wykroczenia przeciwko prawom pracownika
  • Czas pracy
  • UBEZPIECZENIA społeczne
  • Płatnik składek – zakres obowiązków
  • Konto ubezpieczonego i konto płatnika składek
  • Trzy filary w systemie ubezpieczeń emerytalnych – zasady funkcjonowania
  • Ubezpieczenia chorobowe
  • Ubezpieczenia wypadkowe

Opłaty:

  • 1100 zł/semestr

Informacje:

  • telefon: (48) 344 00 55
  • e-mail: dziekanat@eust.pl