Studia PodyplomoweEuropejska Uczelnia Społeczno - Techniczna w Radomiu

 

Kadry i płace

Cel studiów:

Celem studiów jest dostarczenie gruntownej i przekrojowej wiedzy połączonej z praktycznymi umiejętnościami z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, ochrony danych osobowych pracownika, rekrutacji, naliczania wynagrodzeń oraz innych świadczeń pracowniczych, prowadzenia dokumentacji kadrowej, podatkowej oraz ZUS, a także systemów kadrowo – płacowych.

Adresaci:

Uczestnictwo w studiach daje absolwentom wiedzę z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, wybranych aspektów prawa ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego. Zdobyta wiedza pozwala absolwentom na głębokie rozumienie problemów związanych z różnymi aspektami funkcjonowania pracodawców w zmieniających się warunkach społeczno-gospodarczych. Absolwent potrafi zastosować zdobytą wiedzę teoretyczną wdrażając rozwiązania praktyczne w pionie kadrowo-płacowym oraz nabywa umiejętności pozwalające na samodzielne wykonywanie obowiązków w zespole kadrowo-płacowym.

Czas trwania:

  • 2 semestry, 220 h
  • Zjazdy: co 2 tygodnie (sob./niedz.) możliwość realizacji zajęć on-line

Program

  • Prawo pracy
  • Dokumentacja prawcownicza
  • Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi
  • Strategie motywacji pracowników
  • Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników
  • Instytucje rynku pracy
  • Negocjacje. Techniki negocjacji. Komunikacja interpersonalna
  • Psychologia zarządzania
  • Prawo finansowe
  • Systemy wynagradzania i zasady naliczania płac
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Bezpieczeństwo i higiena pracy
  • Zarządzanie jakością
  • Systemy kadrowo-płacowe
  • Przygotowanie pracy końcowej

Opłaty:

  • 1100 zł/semestr

Informacje:

  • telefon: (48) 344 00 55
  • e-mail: dziekanat@eust.pl